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培养善于思考的党外干部

发表时间:2016-12-20 21:20:43

   思考是学习的进一步深化,思考的过程就是理论联系实际的过程,统战部门要培养善于思考的党外干部,有助于加强党外干部队伍建设,提升党外干部的形象。
    一要培养他们善于全局性思考。任何事情都不是孤立存在的,开展任何中心工作,都必然和方方面面的辅佐性工作发生联系。党外干部在工作时要善于从大局着眼,从局部着手,把握工作的整体性。任何工作都要以全局的中心为中心,以全局的重点为重点,将工作的目标定位到整体目标体系中,做到目标一致;在思考实施工作节奏、工作步骤时与全局相互照应、同步运行,做到思想合心、思路合拍、工作合手。
    二要培养他们善于前瞻性思考。思考要高站位,一般干部要站领导干部的角度来思考问题,增强工作的预见性和主动性。谋划要超前,既要把关注点放在完成工作本身上,又要注重事物的长远发展。“凡事预则立,不预则废”,要有见微知著、一叶知秋的本领,善于未雨绸缪。把握住工作过程中所透露出的各种信息,不放过任何蛛丝马迹,尤其对外部环境的变化和关键信息、关键环节要予以充分的注意与周密的考虑,做到走一步、看两步、想三步。
    三要培养他们善于发散性思考。在考虑工作的落实时,仅仅就事论事,就中心工作抓中心工作,就会“只见树木、不见森林”,产生工作盲点,着手工作后,就会发现漏洞百出、失误很多,出现又忙又乱、事倍功半的现象。因此,党外干部在考虑工作时,要以中心工作为圆心,向其他各种关联工作发散,把相关工作考虑周全,把各项准备工作做到位,把该制订的预案制订周详,依靠辅助性工作的落实来促进中心工作的圆满完成。
    四要培养他们善于逆向性思考。工作顺利、形势大好的时候,要把考虑问题的重点放在查漏补缺上;在工作出现困难、思想出现波动时,要想想先进典型事迹,把暂时的困难转化为工作的动力,为保持必胜的信念提供精神支撑;在工作出现失误时,不能简单地“弃之不顾”,而是要认真总结,分析原因,吸取教训,把挫折变成个人的财富。只有善于逆向思考,工作顺利时多考虑困难,工作被动时想到积极因素,就一定能抓住关键,提高工作成效。
   五要培养他们善于换位性思考。换位思考的实质,就是设身处地、将心比心地站在对方的立场上体验和思考问题工。作为统战干部,主要是做党外干部或党外代表人士的工作,因此要站在群众的角度和立场去看待问题和解决问题。在解决群众性工作时要理解至上,想一想假如是我怎么办?要做到他的难处就是我的难处,他的困惑就是我的困惑,扎扎实实地为老百姓办一些实事,想方设法在思想上、感情上、工作上同群众打成一片、融为一体。


来源:鄢陵县委统战部