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统战干部要增强“四个意识”提升“四种能力”

发表时间:2016-12-2 10:22:47

     统战部门是党委的重要职能部门,担负着联席各民主党派和民族宗教、海外华侨及台胞的重要职责。必须站在提高党的执政能力,保持党的先进性的高度,加强统战干部能力建设,着重增强四种意识,提高四种能力,树立统战干部“最讲党性、最重品行、最作表率”的良好形象,不懈努力,进一步提升自我,改正不足,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进。
    一、增强实干意识,提升业务能力。作为一名统战干部不仅要注重理论学习,更要注重实践锻炼,将所学到的理论知识,运用于实践中。要坚持到基层一线锻炼,到基层和群众中学习,了解基层情况,锻炼意志,积累经验,增长见识和才干,提高统战干部的服务意识和解决实际问题的能力。在调查研究和实践工作的基础上,善于总结工作中的好方法、好经验,不断积累,推动工作。细化岗位责任,提高行政效率,进一步健全岗位责任制,使每一位同志明确应该干什么、应该怎么干。紧紧围绕统战工作如何为经济建设服务和统战工作中热点、难点、重点问题开展调研,增强工作的主动性、预见性和实效性,为领导的重大决策当好参谋,使制定出台的各项政策措施更加切合实际、符合民意。
    二、增强看齐意识,提升服务能力。党员领导干部要自觉增强看齐意识,经常看齐、主动看齐、全面看齐,持续激发推动振兴发展的巨大力量。权为民所赋,权为民所用。我们党来自人民,失去人民拥护和支持,党就会失去根基。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范,坚持推进全面从严治党,赢得了党心民心。统战部门和统战干部,必须带头强化看齐意识,向习近平同志看齐,向党中央看齐,提高为民服务能力,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持党同人民群众的血肉联系,当好人民公仆,为群众办实事、解难事。
    三、增强团队意识,提升协调能力。“众人拾柴火焰高”,体现了一个团队心往一处想,劲往一处使,工作才有干劲,才能出业绩。一个好的班子,要坚持做到同心、同向、同步,每个人始终做到“不越位、不缺位、不错位、不失位”,各就各位,才能保证整个团队有力、高效的运作。在工作中,要坚持做到多请示、多汇报、多沟通,全心全力做好每一件小事。增强团队意识,一切以团队为重,不利于团结的话不说,不利于工作的事不做,与同事相处做到相互支持、相互配合、相互宽容、相互学习,做到从善如流、取长补短、共同进步。认真处理好分工与合作的关系,抓好工作统筹、搞好对外协调。树立主动协调和积极合作的意识,切实搞好团队之间经常性的信息交流和工作沟通,增进理解,相互配合,形成合力,切实增强新常态下干事创业的能力和水平。
    四、增强廉政意识,提升防腐能力。拒绝腐败、保持清廉是对统战干部的刚性要求,是为官从政不可逾越的一条红线。作为党的干部不仅要坚定共产主义理想信念不动摇,切实加强党性修养,筑牢思想道德防线,还要培养健康的生活情趣,提高拒腐防变的能力,自觉接受组织和群众的监督,防微杜渐,拒腐防变,踏实工作,履行好自己的职责,永葆廉洁本色。各级部门和各级干部一定要时刻警钟长鸣,切实在廉洁从政上更加清醒,在严于律己上更加自觉,在管理身边人上更加严格。坚持原则,敢抓敢管,强化监督管理,自警自律、戒除贪念,不越雷池半步。没有对权力的制约和监督,权利就会出问题,不受制约的权力必然导致腐败。兼听则明,监督是爱。党员领导干部需要自重、自省、自警、自励,要多想、多学、多看、多听,虚心听取领导和同事们的意见,接受大家的监督,一心为公、洁身自好、不沾不染,只有这样才能成为真真正正、实实在在的人,成为一个有益于人民的人。

来源:许昌县委统战部